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会计实务速查手册:高频问题、会计准则与实战案例pdf/doc/txt格式电子书下载

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书名:会计实务速查手册:高频问题、会计准则与实战案例pdf/doc/txt格式电子书下载

推荐语:

作者:袁小勇,袁梦月

出版社:人民邮电出版社

出版时间:2021-09-01

书籍编号:30752907

ISBN:9787115566713

正文语种:中文

字数:267024

版次:1

所属分类:经济管理-财务管理

全书内容:

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图书在版编目(CIP)数据


会计实务速查手册:高频问题、会计准则与实战案例/袁小勇,袁梦月编著.--北京:人民邮电出版社,2021.9


ISBN 978-7-115-56671-3


Ⅰ.①会… Ⅱ.①袁… ②袁… Ⅲ.①会计实务—手册 Ⅳ.①F233-62


中国版本图书馆CIP数据核字(2021)第114265号

◆编著 袁小勇 袁梦月


责任编辑 刘晓莹


责任印制 彭志环


◆ 人民邮电出版社出版发行 北京市丰台区成寿寺路11号


邮编 100164  电子邮件 315@ptpress.com.cn


网址 http://www.ptpress.com.cn


涿州市京南印刷厂印刷


◆ 开本:787×1092 1/16


印张:24


字数:455千字  2021年9月第1版


印数:1-3000册  2021年9月河北第1次印刷

定价:108.00元


读者服务热线:(010)81055296 印装质量热线:(010)81055316


反盗版热线:(010)81055315


广告经营许可证:京东市监广登字20170147号

内容提要


本书根据最新企业会计准则、税法以及其他相关法律法规,总结会计工作中的高频问题、复杂的概念、实操难点,首先介绍了一部分会计的工作常识与规范,接着介绍了会计的建账与工作交接,然后按照不同的会计科目介绍了会计核算时的重要知识点,最后介绍了一些针对财务主管的技能和团队管理知识,全面涵盖会计核算中的所有科目及核算业务,满足不同层次的财会人员的查询和使用需求。


本书以问题词条的形式组织全文,并附以相关的案例、表格及流程图,内容全面、贴近实务。适合广大财会工作人员阅读和使用。

前言


近年来,企业会计准则的变化非常大,尤其是《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》《企业会计准则第23号——金融资产转移》《企业会计准则第24号——套期会计》和《企业会计准则第14号——收入》(2017)变化极大,理解起来有一定难度。依据中华人民共和国财政部的要求,所有执行企业会计准则的企业(包括非上市公司),必须于2021年1月1日起执行新修订的企业会计准则。


为此,我们依据2021年新颁布的企业会计准则、税法及其他有关法规,编写了这本《会计实务速查手册:高频问题、会计准则与实战案例》。一方面,希望通过此书为刚刚走上会计工作岗位的朋友提供业务指南,为已经从事会计工作多年的会计主管、财务经理们更好地理解新企业会计准则、做好企业会计工作提供专业帮助;另一方面,希望此书的出版能够起到抛砖引玉的作用,吸引更多的同行来探讨“如何做好会计”这一“大文章”,从而使我国的会计工作上一新台阶。


本书最大的特点是内容全面,贴近实际,操作性强,通俗易懂。全书共包括以下9篇。


第1篇:会计工作组织规范。


第2篇:会计建账与工作交接。


第3篇:金融工具账务处理。


第4篇:流动资产账务处理。


第5篇:非流动资产账务处理。


第6篇:负债与所有者权益的账务处理。


第7篇:收入的账务处理。


第8篇:财务报表列报。


第9篇:其他业务处理。


本书汇集了企业实务中经常出现的会计实务热点及难点问题,不但有助于迅速提高企业会计人员的业务操作水平、解决会计工作中遇到的许多难题,而且对于没有会计基础的普通读者轻松、系统地掌握财会知识也非常有益。


本书主要由首都经济贸易大学会计学院案例研究中心主任袁小勇教授和民生证券投资银行事业部业务经理袁梦月编著。北京联合大学会计学教授邵军、李春玲为本书的写作方案与内容设计提供了许多思路,首都经济贸易大学的段文哲、刘雨桐、李佳琪、李琪宁、张蕾等也为本书的资料收集和文献整理工作提供许多帮助,在此表示感谢。


本书的写作得到了许多同行和出版社编辑的大力帮助与支持,在此表示衷心的感谢。尽管作者和编辑认真对待本书,本书可能还会存在一些疏漏与不足,若读者在学习与使用过程中想对本书提出批评、建议,我们将虚心接受并表示深深的感谢!


袁小勇


2021年春

第1篇 会计工作组织规范


01 中小企业是如何界定的?


2011年6月,中华人民共和国工业和信息化部、中华人民共和国国家统计局、中华人民共和国国家发展和改革委员会、中华人民共和国财政部等四部委联合发布了《中小企业划型标准规定》。依据该规定,中小企业划分为中型、小型、微型三种类型,各行业划型标准见表1-1。


《小企业会计准则》第二条明确规定:“本准则适用于在中华人民共和国境内依法设立的、符合《中小企业划型标准规定》所规定的小型企业标准的企业。”但是,下列三类小企业除外。


(1)股票或债券在市场上公开交易的小企业。


(2)金融机构或其他具有金融性质的小企业。


(3)企业集团内的母公司和子公司。


前款所称企业集团、母公司和子公司的定义与企业会计准则的规定相同。

表1-1 各行业划型标准

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02 依据《中华人民共和国会计法》规定,企业应该如何设置会计机构和会计人员?


《中华人民共和国会计法》(2017,以下简称《会计法》)第三十六条规定:“各单位应当根据会计业务的需要,设置会计机构,或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员;不具备设置条件的,应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。国有和国有资产占控股地位或者主导地位的大、中型企业必须设置总会计师。总会计师的任职资格、任免程序、职责权限由国务院规定。”这一规定包括以下四层含义。


第一层含义如下。各单位可以根据本单位的会计业务繁简情况决定是否设置会计机构。会计机构是各单位办理会计事务的职能机构,会计人员是直接从事会计工作的人员,建立健全会计机构,配备数量和素质都相当的、具备从业资格的会计人员,是各单位做好会计工作、充分发挥会计职能作用的重要保证。因此,为了科学、合理地组织开展会计工作,保证本单位正常的经济核算,各单位原则上应设置会计机构。


第二层含义如下。不能单独设置会计机构的单位,应当在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员。这是提高工作效率、明确岗位责任的内在要求,同时也是由会计工作专业性、政策性强等特点所决定的。会计主管人员作为中层管理人员,行使会计机构负责人的职权,按照规定的程序任免。


第三层含义如下。不具备设置会计机构和会计人员条件的,应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。


第四层含义如下。国有和国有资产占控股地位或者主导地位的大、中型企业必须设置总会计师。总会计师的任职资格、任免程序、职责权限由国务院规定。


至于一个单位究竟需要配备多少会计人员、设置多少会计岗位,没有统一的标准,各单位可以根据本单位的组织结构形式和业务工作量、经营规模等因素来进行设置。参见本篇“08设置会计工作岗位的一般原则是什么?应如何设置?”


03 会计机构的职能与工作目标是什么?


会计机构(以下称“财务部”)在会计机构负责人(以下称“财务部经理”)的统一领导下开展财务工作,行使以下3项核心职能。


(1)会计核算与报表职能。该职能主要体现为财务部对资金运作的反映和监督,主要包括以下6项。


会计核算,即依据企业会计准则归集、处理各类会计信息。


会计报表,即及时编制和提交财务报表,按时编制企业对外报送的财务报告。


资产管理,保证企业资源的有效利用。


财务预算管理。


成本的核算与监控。


财务审计,即对企业会计账目、内部控制制度、法律风险等方面进行稽核。


(2)财务管理职能。该职能即向内部管理者提供报告和分析,以辅助决策,主要包括以下3项。


财务分析,即为内部管理者提供财务分析报告,以辅助经营决策。


税务管理,即落实企业的财税待遇和投资项目的税务筹划。


财务风险的管理与内部控制。


(3)财务运作职能。该职能主要是对企业现金流的管理、筹资和投资管理以及资本运营等。


财务部通过行使上述各项职能,主要达到以下5个工作目标。


目标1:使股东财富最大化。


目标2:保证企业正常运转和扩大再生产的资金需要。


目标3:投放和使用企业资金,以获取投资收益。


目标4:合理使用资金,加速资金周转,不断提高资金利用效果。


目标5:合理制定利润分配的流程、分配比例以及分配形式,提高企业的潜在收益能力,从而提高企业的总价值。


04 财务部的工作职责是什么?


财务部的主要职责是根据董事会的决议和企业经营目标,对会计核算、预算执行、资本运作等活动进行总体控制,疏通、维护企业的融资渠道;同时,对企业财务状况进行监控,及时做好财务分析预测工作,为经营决策提供依据,维护股东及全体员工的权益,保证企业经营目标的实现。财务部的工作职责如表1-2所示。

表1-2 财务部的工作职责

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05 什么是会计机构负责人?什么是会计主管人员?


会计机构负责人或者会计主管人员是指在一个单位内具体负责会计工作的中层领导人员。在公司制企业中,通常是由单位负责人提名并报董事会或其他权力机构批准,组织、领导会计机构或会计人员依法进行会计核算,实行会计监督的负责人。《会计法》第三十六条规定:“各单位应当根据会计业务的需要,设置会计机构,或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员。”


通常认为,单独设置会计机构的单位,负责组织管理会计事务、行使会计核算与监督职权的负责人称为会计机构负责人;不单独设置会计机构的单位,由单位指定的负责组织管理会计事务、行使会计核算与监督职权的负责人为会计主管人员。当然,有时也将会计机构负责人称为会计主管人员。总之,他们都是一个单位会计工作的具体领导者和组织者。


06 会计机构负责人、会计主管人员的职责是什么?


会计机构负责人、会计主管人员的职责主要包括(但不限于)以下七方面。


(1)遵守国家法规,制定企业财务会计制度。


(2)组织编制本单位资金的筹集计划和使用计划,并组织实施。


(3)认真研究税法,督促本单位依法足额上缴税款。


(4)组织本单位经营分析活动,参与经营决策。


(5)参与审查合同,维护企业利益。


(6)组织财务报告的编制,汇报财务工作。


(7)组织会计人员学习,考核、调配人员。


07 会计机构负责人、会计主管人员的任职资格和条件是什么?


《会计法》第三十八条规定:“担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的,应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。”


《会计基础工作规范》第七条规定,会计机构负责人、会计主管人员应当具备下列基本条件。


(1)坚持原则,廉洁奉公。


(2)具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作不少于三年。


(3)熟悉国家财经法律、法规、规章和方针、政策,掌握本行业业务管理的有关知识。


(4)具有较强的组织能力。


(5)身体状况能够适应本职工作的要求。


也就是说,会计机构负责人、会计主管人员应该具备以下五项基本要求。


(1)政治素质。会计机构负责人、会计主管人员应能坚持原则,做到廉洁奉公。会计工作直接处理经济业务,经济上的问题必然会在会计处理中反映出来,不能坚持原则,就不可能揭发已经出现的漏洞,就不会去纠正违反财经纪律和财务会计制度的行为;没有廉洁奉公的品质,还可能犯下通同作弊的错误甚至走上犯罪道路。


(2)技术资格或工作经历。担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的人员,通常应当具备会计师以上专业技术职务资格,主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作时间大于三年。


(3)政策业务水平。担任单位会计师机构负责人(会计主管人员)的人员,应当熟悉国家的财经法律、法规、规章制度和方针、政策,掌握本行业业务管理的有关知识。市场经济是法制经济。在建立社会主义市场经济的过程中,我国的经济立法工作取得了巨大的成绩,任何单位的经济业务都要直接或间接地受到有关法律、规章的规范。从事财务会计管理工作的人员不了解、不掌握这方面的知识和相关管理知识,容易使单位的经营管理工作走入法律的“盲区”或“误区”,带来危险的后果。


(4)组织能力。担任单位会计师机构负责人(会计主管人员)的人员,应当具有较强的组织能力。组织能力是一种基本的领导能力。会计机构负责人或者会计主管人员应当具备一定的组织能力,包括协调能力、综合分析能力等,这对整个会计工作的效率和质量是十分关键的。


(5)身体条件。会计机构负责人、会计主管人员的身体状况应当能够适应本职工作的要求。会计工作劳动强度大、技术难度高,作为会计机构负责人或者会计主管人员必须有较好的身体状况,以适应本职工作。


08 设置会计工作岗位的一般原则是什么?应如何设置?


《会计基础工作规范》规定:“各单位应当根据会计业务需要设置会计工作岗位。”在设置时要符合以下原则。


(1)符合内部牵制制度。会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。


(2)会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。


(3)有利于建立岗位责任制。


一般公司财务部岗位设置通常如图1-1所示。

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图1-1 一般公司财务部岗位设置

09 财务总监的任职资格与工作职责是什么?


财务总监,又称总会计师、首席财务官(Chief Financial Officer,CFO),是企业治理结构发展到一定阶段的必然产物。从理论上说,任何企业都可设置财务总监,因为这是企业的所有者解决“内部人控制”问题,满足监督企业财务会计活动的需要所采取的措施。因此,财务总监必定是由企业的所有者或所有者代表来决定的。


财务总监不仅要对企业的财务活动的合法性、真实性、有效性等进行监督,而且应对企业会计核算的合规性、真实性、可比性、一致性等进行监督。另外,虽然财务总监的主要职能是财务监督,但是监督总是寓于管理之中的,财务总监在行使对企业筹资、投资、用资、耗资等一系列财务活动的监督职能时,总是要与财务计划、成本控制、会计核算、财务分析等许多财务、会计的具体组织管理工作紧密结合起来,因而财务总监也必然具有一定的管理职能。因此,从普遍意义上说,财务总监是指由企业的所有者或全体所有者代表决定的、体现所有者意志的、对企业的财务和会计活动进行全面监督与管理的高级管理人员。


财务总监的所属部门:财务部;上级:董事会;下级:财务经理。财务总监的任职资格如下。


(1)学历、专业知识:具有大学本科以上学历,财务管理专业,掌握财务、金融、法律、企业管理等专业相关知识。


(2)能力要求:“中国总会计师(CFO)能力框架”将中国总会计师履职应具备的能力归纳为四大类:道德遵从能力、专业能力、组织能力、商业能力。道德遵从能力包括诚信操守、合规管理、受托责任、道德遵从前提下的价值创造、相关利益平衡5个能力要素;专业能力包括预算管理能力、成本管理能力、绩效管理能力、投融资管理能力、风险管理能力、数据治理能力、信息披露能力、纳税筹划能力8个能力要素;组织能力包括沟通协调能力、团队管理能力、机制设计创新能力、学习能力、冲突管理与自我控制能力5个能力要素;商业能力包括环境洞察能力

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