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娘家人:海淀区教育工会特色案例集pdf/doc/txt格式电子书下载

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书名:娘家人:海淀区教育工会特色案例集pdf/doc/txt格式电子书下载

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作者:中国教育工会北京市海淀区委员会编

出版社:九州出版社

出版时间:2019-06-01

书籍编号:30616666

ISBN:9787510879555

正文语种:中文

字数:241921

版次:1

所属分类:社会科学-社会学

全书内容:

娘家人:海淀区教育工会特色案例集pdf/doc/txt格式电子书下载

序言


习近平总书记在党的十九大报告中强调:“创新群众工作体制机制和方式方法,推动工会、共青团、妇联等群团组织增强政治性、先进性、群众性。”海淀区教育工会通过贯彻学习党的十九大精神、中国工会十七大精神,努力践行社会主义核心价值观,牢固树立四个意识,把教职工对美好生活的向往作为工会工作的出发点和落脚点,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神;积极维护教职工合法权益,努力构建和谐劳动关系;巩固和扩大党的阶级基础和群众基础,最大限度地团结和凝聚广大教职工。不断扩大海淀区教育工会的影响力,夯实基层工会工作基础,整合优质资源,打造共享平台,做强做实服务品牌。


海淀区教育工会按照规范化建设要求,不断深化、推进职工之家建设,通过落实建家强会、建家兴校、建家育人,切实解决好服务教职工“最后一公里”问题。把更多的资源投入到基层工会。完善职工之家建设标准,连续两年开展“职工之家建设年”系列活动,组织各基层工会在职工之家建设中做到增添一件受教职工欢迎的设施设备、完善一项服务教职工的长效机制、开展一次会员评议职工之家活动,引导基层工会倾听会员心声,真正做到推动基层工会建设,增强基层工会组织吸引力凝聚力的作用。持续开展弘扬中华民族优秀传统文化“三个一”活动,即阅读一部经典著作、吟诵一首经典诗文、学习一项中国传统技艺。努力开展体育健身“三个一”活动,掌握一项体育技能、选择一种健身方式、结交一个运动伙伴,增强和提高教职工身体素质和身心健康水平。一系列精准服务教职工活动的开展,持续提升了教职工的获得感和幸福感,教职工满意度大幅度提升,海淀区教育工会连续被评为北京市教育系统工会先进单位。


加强工会干部队伍建设是工会组织建设的重要组成部分,是完成新时期党赋予工会新的使命和任务的根本保障。自2016年开始,海淀区教育工会先后举办了四期工会主席素质提升班,对全区两百多个基层单位工会主席进行全覆盖培训。不断研究新时代做好工会干部队伍建设的新思路、新方法,取得了良好的效果,提高了工会干部做好新时期工会工作的能力和水平,使基层工会主席真正成为服务教职工的“娘家人”。本书收录了部分工会主席根据学校实际情况开展工会活动的工作案例,希望通过分享这些各具特色的活动,和广大工会工作者一起探索提升职工的获得感、幸福感的有效途径,使工会工作真正深入到广大教职工中去,共创教职工美好明天。奋斗的人生才是幸福的人生,让我们在新时代不忘初心、牢记使命,一起为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。


由于时间有限,本书尚存不妥之处,还望提出宝贵意见,以便在今后的工作中加以修正。

职工之家篇


各基层职工之家建设做到增添一件受教职工欢迎的设施设备;


完善一项服务教职工的长效机制;


开展一次会员评议职工之家活动,引导基层工会倾听会员心声。


会员所急 工会先行——记教师子女温心行


单位名称:海淀区西苑小学


会员人数:66


工会主席:宋雅萍


一、活动背景


2017年9月开学伊始,教师子女在校入学转入近20人。一年级孩子的老师爸爸妈妈都在学校里承担着繁重的教育教学任务,孩子放学了,可他们还在工作。孩子的管理牵挂着老师们的心。特别推出“教师及子女温心行”工作。


二、活动意义


服务会员“最后一公里”为教师排忧解难。


三、活动时间


2017年9月4日始


四、活动地点


以学校图书室为固定的活动场所。


五、活动概述


1.统计在校就读的教职工子女,建立“教师子女群”征集会员需求,制定“教师子女温心行”管理要求:


(1)培养孩子自理能力,无特殊情况教师不特别照顾自己的孩子。


(2)早餐时间和老师一样。孩子自己打饭,特设餐厅内圆桌为“子女专属”。


(3)每天上学时间内,不进入父母办公室。


(4)放学后(15:00—下班)时段,学校拟安排在学校图书馆阅读、学习等活动。


2.实施阶段:派老师管理,为孩子们安排多样的活动,例如:阅读图书,诵读古诗,口算比赛,做游戏、运动等。


六、活动效果


首先为会员解决了他们的后顾之忧,同时,一个小行动让全体会员感受到工会组织的温暖是贴心的,工会工作是实实在在地为会员着想,为教师的教育教学工作和个人发展起到助力。


七、活动照片


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八、会员反馈


马X龙:一个字“好”,好的500次方。


赵X平:挺好的。我喜欢一周陪他们一次。和他们一起做数学游戏,挺开心的。既可以安心工作,又有机会适当陪孩子,一举两得。感觉非常好!

学校里的咖啡小屋


单位名称:海淀区中关村第二小学


会员人数:278


工会主席:蒋广红


一、活动背景


工会是职工之家。中关村二小工会始终以全心全意为职工服务为宗旨,


锐意进取,开拓创新,努力建设民主之家、温暖之家、创新之家、活力之家、快乐健康之家,赢得了广大教职工的拥护和赞扬,不忘时时刻刻服务于全体教职员工,为教职员工多办好事多办实事。


二、活动意义


学校工会为了为充分发挥教工之家丰富教工生活、愉悦教工身心的作用,同时加强教职工之间的沟通,特为教职工建设了一间咖啡小屋,为教职工课余时间开展文化娱乐活动、休闲身心,培养积极向上的生活情趣。


三、活动时间


2016年9月8日


四、活动地点


咖啡小屋位于教学楼里面的一个休闲场所,外部结构与教学楼融为一体,内部营造异样感觉,也给职工的生活提供的闲暇和乐趣。


五、活动概述


咖啡屋的建立是顺民心、应民意之举,大大加深了教职工对工会的认同感和归属感。在工会委员的积极参与下,让教职工长久的期待变成了现实。我们在装修设计中适当地加入一些中式和欧式的装饰符号,再配上些中式(如中国画等)和欧式(如油画、灯饰)的配饰,从而使咖啡屋达到一种倾向于中式和欧式的装饰效果,这种风格重在意。咖啡屋的建成不仅使工会之家再添设施,而且改善了办公环境,咖啡的味道飘满小屋,磨上一杯咖啡,几人一起畅谈或边品咖啡边看自己喜欢的书籍或开个小教研活动,咖啡屋给大家带来了异样的感觉,提升了广大教职工的幸福指数,这也是工会组织践行“推进职工之家建设、精准服务职工”这一工作准则的重要成果。工会就是要为大家办实事、办好事,看到大家开怀的笑脸,听到大家幸福的言语,就是对工会工作最好的认可。今后,工会还会一如既往地服务于广大教职工,提升教职工的生活品质,让工会真正成为教职工在学校的“家”。


六、活动效果


咖啡小屋设计,一间不到50平方米的小咖啡厅,现代简约风格设计,从工程预算到装修选材,从家具设计到采购,从咖啡厅的墙面装饰到灯光设计,对细节的把握,对装修施工的监督,咖啡厅完美呈现,体现了工会委员们的聪明才智。


七、活动照片


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八、会员反馈


1.未出校门就可以品尝到美味的咖啡。


2.学校的咖啡小屋太有感觉了,不亚于外面的咖啡厅。


3.我在咖啡屋里放松得很,化境优美再加上轻柔的音乐,一天的疲惫瞬间消失。


4.咖啡屋真是一间调节自己身心的小暖屋,感谢校工会。

“矿世奇缘红娘汇”助大男剩女解决后顾之忧


单位名称:中国矿业大学(北京)附属中学


会员人数:118


工会主席:姜炜铭


一、活动背景


现代都市人经常大声呼喊“为什么一天只有24小时!”尤其对于老师来说,在工作与爱情之间似乎总找不到一个平衡点。一天下来工作和睡觉时间占据了绝大部分时间,连谈恋爱、巩固感情的时间都没有。加入“矿世奇缘红娘汇”的朋友,他们的三大特点就是大龄、单身、教师。


二、活动意义


“汇贵人”认为,找对象难和职业的关系不大,很多人还是很喜欢找老师结婚的,主要还是个人的原因,没有主动走出校园,去接触更多的适龄异性。矿大附中工会把做好思想政治工作和解决实际问题结合起来,对教师做到政治上关心,工作上支持,生活上体贴,学习上帮助,尽可能地为教师办好事办实事,解除教师的后顾之忧。


三、活动时间


2014年至今


四、活动地点


矿大附中、矿业大学等


五、活动概述


“矿世奇缘红娘汇”前身就是矿大附中工会的几位热心人,看着学校里的单身老师还单着,就总是想办法给介绍。今年借着“5·20”表白日正式成立“矿世奇缘红娘汇”,以期收集到更多的资源,解决更多人的后顾之忧。加入“红娘汇”的“汇源”首先要填写资料卡,将自己的基本情况和择偶标准及靓照填写完整。“汇贵人”会对合适的对象牵线搭桥,并不定期的反馈情况。还会联合中国矿业大学(北京)工会共同组织联谊活动。


六、活动效果


缘分是可遇而不可求的,我们牵线搭桥的频次不少,但是真正成功的案例还不多,不过大家都还是很信任“汇贵人”,相信告别错的才能与对的相遇。值得庆幸的是今年暑假我们将要吃上第一对成功新人的喜糖,希望我们的努力可以见证更多的奇缘。


七、活动照片


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八、会员反馈


为什么大龄单身女老师比较多?首先,校园相对而言是一个比较封闭的环境,老师从早到晚都是在学校,接触的圈子有限。其次,老师工作单一,大部分时间都是和学生打交道,思想上并没有其他一些社会职业“老道”。第三,老师为人师表,对自身师德的要求比较多,这样无形中带到了生活当中。因此老师相对而言就比较保守,这让那些主动性更强些的同龄人占了优势。四是社会上对老师这个职业还是比较认可,这一优越感反而让部分老师不愿意放下身段,形成高不成低不就的尴尬……于是,我们就被剩下了。而矿世奇缘红娘汇,想我们之所想,急我们之所急,尽心尽力帮我们牵线搭桥,尤其是看到成功结婚的同事的案例,使我们增进了信心,希望下一个抛出新娘手捧花的人是我。

健康乐生活


单位名称:海淀区北安河中心小学


会员人数:49


工会主席:宋莹


一、活动背景


北小的老师们用辛勤的汗水浇灌着一颗颗幼小的心灵,为了孩子们的健康成长,他们在默默耕耘、无私奉献着。北小工会为了会员们的身心健康,倡导会员们要健康快乐的工作和生活!


二、活动意义


北小的健康乐生活丰富了会员们业余生活,创设了生动活泼、积极向上的娱乐氛围,鼓励会员坚持参与,培养了会员们的兴趣和爱好,愉悦身心,形成追求健康工作的生活方式,提高全体会员的幸福指数。


三、活动时间


2017年11月16日


四、活动地点


北京市海淀区北安河中心小学一层多功能厅


五、活动概述


北小健康乐生活依据工会会员们的兴趣需求,广泛征求会员们的意见与建议,每月开展特色活动一次,有:浓情巧克力甜蜜DIY、微景观栽培、多肉种植、形象礼仪、创意插花、茶艺讲座等,会员们参与率高,兴趣浓厚,活动的开展不仅开阔了会员们的视野,增进了会员之间的友谊,提高了会员们的幸福指数。


六、活动效果


北小健康乐生活激发了会员们潜力、放松身心、增进感情的交流,实现了教师与职工与干部之间的互帮互助、共同成长。在自我超越的基础上,增加了凝聚力。


七、活动照片


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八、会员反馈


刘红芳:通过学习形象礼仪课程,我知道人具有外在美,包括形体美、相貌美、修饰美等。人除了外在美,还有内在美。内在美是人的精神、心灵方面的美,是人的美的灵魂。它主要包括理想美、品德美、智慧美。内在美和外在美统一便体现一种风度美,反映在待人接物,言谈举止上,包括语言美、姿态美、行为美。


甄月云:通过茶艺课的学习,了解了茶的冲泡讲究的是水的温度和时间,茶的投放量,茶器等,养成良好的礼节,能够平和心态,从容处事。


牛丽霞:插花这一活动在平时生活中很少见,有幸能够参与学校的健康乐生活,亲自体会插花的乐趣,学习插花的文化以及其中搭配的奥秘,使我们在课余时间得到身心的放松,能够更好地投入到工作中。同时还能提升我们的道德情操,培养我们的道德修养。

送医送药送健康


单位名称:海淀区实验小学


会员人数:385


工会主席:付苹


一、活动背景


繁忙的教育教学工作使得教师无暇顾及自己的健康,坐班制的工作性质使得教师没有时间到医院就医开药。教师敬业奉献、扎实工作的精神让我们心生敬意又无比痛心,如何保障教师身体健康和心情愉悦是我们关切的焦点,“看病难”是我们急需为教职工解决的问题。


二、活动意义


“送医送药”以足不出户的形式为教职工提高便捷的医疗服务,专家问诊、开药送药……不仅提供了多项医疗服务内容,切实解决了教职工“看病难”的问题,而且让教职工感受到学校及工会的深切关怀,感受到学校大家庭的归属感和幸福感,有助于增强了教职工的凝聚力和向心力。


三、活动时间


长期坚持,两年有余。


四、活动地点


海淀区实验小学各校区教工活动室


五、活动概述


学校与周边多家医疗单位积极建立密切联系,经过多方协调与方案磨合,最终与中国人民解放军总医院第一附属医院(304医院)和中国人民解放军空军航空医学研究所附属医院(466医院)达成共识,以“解决教师病痛,精准竭诚服务”为理念,两所医疗单位以每月一次上门送医送药的服务内容,为教职工送来温暖。


两年来,送医送药活动已经连续开展了二十余次,为教职工提供了优质便利的医疗服务。在教师节还特别推出了“尊师重教义诊行,送医送药鱼水情”的义诊活动,与两家医疗单位协商组织心内科、骨外科、神经内科、耳鼻喉科、中医科等十几个科室的专家及医护人员到校为教职工提供有针对性的健康指南和就医服务。“送医送药”活动以切实有效的方式为教职工送来了诸多温暖与感动,有效地促进了学校教育教学事业的发展。


六、活动效果


学校工会想方设法为教职工排忧解难,致力于创设更加幸福的工作环境,把“全心全意为教职工提供精准服务”的工作宗旨落到实处。“送医送药”活动以实实在在的服务内容切实解决了教职工亟待解决的问题,受到教职工的一致认可,此项活动不仅为教职工的健康谋得了福利,更促进了学校的和谐有序发展。


七、活动照片


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八、会员反馈


全体教职工对学校工会周密的安排、贴心的关怀,专家团队精湛的医术、热情的服务赞不绝口,老师们纷纷表示要带着这份温暖和感动,一如既往地坚守岗位,为自己所热爱的教育事业贡献力量。

“人翠”猴娃祝新年——别开生面的祝福


单位名称:人大附中翠微学校


会员人数:249


工会主席:赵建军


一、活动背景


2017年元旦来临之际,老师们经历一年紧张忙碌的教育教学工作,如何让249名教师能够在学校里度过一个有趣而又丰富的庆祝会是学校工会最为关心的问题,经过党政工联合会讨论,在精选教职工节目演出和游园趣味竞赛游戏之余,加一个新颖的项目——猴娃祝新年,为了达到震撼效果,工作组的老师一直保密到展示的那一刻。学校教职工的2016年出生的小猴宝贝们,由爸爸妈妈带着,在庆祝会当天向全体教职工向大家祝贺新年,展示一次别开生面的新年祝福。


二、活动意义


孩子是家庭的希望,重视教职工子女,就是重视教职工本人。让休假的女教师,感受到学校的关心。让大家感受到学校大家庭的温暖。同时,新生娃娃带来朝气和活力,为老师们带来更多的欢乐,在这新的一年,所有教职工获得一份惊喜的祝福礼。


三、活动时间


2016年12月29日


四、活动地点


人大附中翠微学校初中校区西楼多功能厅


五、活动概述


活动的筹备经历了近一个月的时间12月初,学校工会对元旦庆祝活动进行整体筹划,老师们利用工作之余时间准备,到教职工家,为孩子和休假的教职工拍摄视频和照片,由摄像组老师认真编辑,做成有声有色的视频。庆祝会当天,在所有演出节目结束后,主持人非常神秘地向大家宣布,有一个最宝贵

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