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书名：勇敢跨出第一步pdf/doc/txt格式电子书下载

推荐语：

作者：张建成著

出版社：敦煌文艺出版社

出版时间：2015-12-01

书籍编号：30423284

ISBN：9787546811628

正文语种：中文

字数：52867

版次：1

所属分类：成功励志-成功哲学

版权信息

书名：勇敢跨出第一步

作者：张建成

ISBN：9787546811628

版权所有 · 侵权必究

前言 PREFACE

习近平总书记提出“中国梦”的伟大思想时说：“实现中华民族伟大复兴，就是中华民族近代以来最伟大的梦想。”他在深刻阐述中国梦时曾指出：“生活在我们伟大祖国和伟大时代的中国人民，共同享有人生出彩的机会、共同享有梦想成真的机会，共同享有同祖国和时代一起成长与进步的机会。有梦想、有机会、有奋斗，一切美好的东西都能够创造出来。”

是的，党和政府给我们描绘出了伟大中国梦的宏伟蓝图，这就需要我们每个人都要有属于自己的梦想和自己的追求。那么，无数个梦想与追求，就能汇聚成伟大的中国梦，不仅能够指引我们自己实现人生价值，也可以推动实现中华民族的伟大复兴。

我们每个人都要有梦想，并要沿着梦想去拼搏奋斗，那么在不断追求的过程中，就要为梦想加油，学会自我励志。励志是一门成功学，它不仅可以激活我们的追求欲望，更能激活我们的生命能量，还能唤醒我们的创造热情。没有创造力，是一个人和一个民族的最大悲哀，而励志就是让我们焕发神奇的力量。我们只有从内心深处唤醒潜在力量，并用心灵体验来感悟生命的精华，才是我们真正获得尊严和自信的途径，才是自我成功的真正学问。

我们每个人的梦想都是追求成功，而成功者之所以成功，得益于志存高远。成功不在于结果，而在于追求的过程。只有信念坚定、志在成功者，才能专注成功奋斗的步伐，而不是左顾右盼于奋斗的困难。因此，唯有真正心灵坚强者才经得起风雨洗礼，而坚强心灵来自于明确的梦想。我成功因为我志在成功，只有立下大志者才能为未来奋斗，才能直达成功的彼岸。

但是，在成功梦想的追求过程中，当我们遭遇困难挫折之时，就需要神奇的心灵力量，这种力量潜藏于心灵深处，只有在最关键的时候，它才能激起我们情感的涟漪，使平凡的心灵获得升华，并释放出人生发展所需要的潜能。尽管这些感动或许来自一份小情感、或许来自一个小故事，但都是引爆我们心灵潜能的火花。

因此，本书根据成功励志学的特点，也根据广大读者的心灵需求，精选了古今中外最具有哲理性的励志故事，短小精悍、意蕴隽永，真可谓句句经典、字字珠玑，闪耀着智慧的光芒和精神的力量，具有很强的鼓舞性、哲理性和启迪性，使广大读者易于阅读，也最能打动心灵。特别是整个内容没有冗长的说教，而是用富于启发性的小故事来传达心灵的暗示和潜力的开发。这样，我们读者就能获得心灵智慧的无穷魔力和潜在的神奇灵感。

一粒沙子蕴含一个世界，一滴露珠足以映射太阳的光辉，一则小故事饱含成功的大道理，一句小哲理能够指引我们整个梦想，这就是心灵感动的力量，也是每一篇故事的魅力。从这些感动心灵的小故事里，我们读者可以吸取心灵智慧之光，并碰撞出生命的火花，使我们化渺小为伟大、化平凡为神奇，从而获得伟大的精神感召，并不懈地跟随梦想，进行自我激励并奋勇拼搏，为实现伟大的中国梦想贡献自己力量！

要对孩子加以赞赏

那是在从前，有一个犹太人，经过20多年的奋斗，他创造了属于自己的家产。他的辛苦和操劳使他赚了很多钱，他过上了富裕的日子，但他却发现自己20岁的儿子不喜欢工作。

当父亲向儿子讲述工作的意义与价值时，儿子却回答说，既然父母已经为他准备好了一切，那他也就没必要再做任何事了。父亲十分爱自己的儿子，一心想让他做一个努力上进的人。

于是，父亲卖掉了全部的家产，将钱都捐给了慈善机构。然后，他对自己的妻子和儿子说，由于生意赔了，他们现在已经很穷了。

父亲满以为儿子现在会努力工作了，但是，他又失望了。儿子又幻想着与一个富人的女儿结婚，这样他可以获得20万元的订婚礼物。父亲一怒之下把儿子赶出了家门，但他却发现自己已经不再有开始创业时的那份激情与动力了。

满怀着自己剥夺了妻子和儿子的舒适生活的愧疚感，他决定从一座桥上投河自尽。当他跨过桥栏杆准备跳下时，一个无家可归、衣衫破烂的乞妇来到了他的面前。

乞妇说，既然他已经决定自杀，那么他身上的钱和他的手表对他就没有用了，不如给她算了。这个人停下来想了一下，他都到了想一死了之的时候，还有人要算计他仅有的一点财产。

这时，他突然醒悟过来，他不想死了。后来，他和那乞妇成了朋友，开始向她讲自己的故事。

犹太人石油大王洛克菲勒说过：“溺爱孩子的人对孩子无微不至；不经管教的马难以驾驭，未经约束的孩子十分任性；纵容孩子，他会让你震惊；和他一起玩耍，他会让你悲伤。不要在他年轻的时候就给他自由，或者忽略他的错误。管教你的孩子，耐心对待，他就不会做不光彩的事情让你难堪。”

父母是孩子的第一任老师，他们在教育孩子的过程中需要付出巨大的牺牲。成功的父母是不会让孩子的不良行为举止妨碍他们对这些回报的享受的，他们别无选择地喜欢他们的孩子。因为没有哪一个父母不喜欢自己的孩子。

特别是在孩子表现突出的情况下，父母们会很容易表现出对孩子的喜爱之情。几乎所有的父母在孩子表现良好的时候欣赏他们，但所有的父母很难在孩子行为不端之时欣赏他们，往往这时处理不当又会制造父母和孩子之间的紧张关系。

父母们究竟应该怎样和自己的孩子相处呢？这是一门值得认真学习的艺术。很多父母总是认为玩具是孩子最喜欢的东西，其实，孩子真正喜欢的是父母每天能和他们交流、沟通。

许多犹太教育学家们认为，孩子需要父母的关心、接纳和倾听，最为重要的是希望与父母进行感情上的交流。因此，父母应多抽出一些时间来和孩子相处，同他们进行交流。

可以在吃完饭后，约孩子一起出去散步，利用这一段时间来与孩子进行沟通或回答孩子的一些问题是再好不过的。这段时间可以说是教育孩子的黄金时间，因为这时孩子的接受能力特别强。

要先解决工作问题

保罗是哈佛大学商学院的高才生，毕业后他希望到一家大公司去施展拳脚，干一番大事业。刚开始时，保罗自我感觉良好，认为凭自己的才华与智慧，应该很快就会找到一份自己喜欢的工作。

然而没有多久保罗就发现，大公司对应聘者的要求都很高，好职位的竞争者更是众多。虽然他接连参加了20多次面试，可是没有一家大公司愿意录用他。

保罗后来又参加了好几家大公司的招聘面试，可仍然高不成低不就，找不到适合自己的工作。直到这时保罗通过认真反思后才认识到：职场上的情形和我们想象的不一样，不是我们在选择工作，而是工作在选择我们。

如果把找一份职业和干一番事业混为一谈，恐怕很难找到自己喜欢的工作。于是，他重新调整了自己的思路，把求职的目标锁定在一些中等企业上，结果他很快就找到了一份比较满意的工作。

职业和事业其实并不是一回事：职业仅仅是一种谋生的手段，而事业则是人实现自我价值的途径。保罗初始阶段之所以求职失败，就是因为他把二者混为了一谈。在现实生活中，许多年轻人可能也和保罗一样，毕业后想找一份好工作，在职场上干出一番事业。

然而，他们对职业和事业的关系，大多缺乏一个清醒的认识，往往以为只要能够到大公司、大企业找到一份体面的工作，就能够实现干大事、挣大钱的愿望，却不知道那些他们认为体面的好工作很难找到，而且即使找到了这样的工作，也并不一定能够成就一番事业。

刚从学校毕业的年轻人面临的首要问题，不是如何干一番事业，而是如何保证自己有饭吃、有衣穿、有房住，如何实现学校人向社会人的转变。只有在解决了这些现实问题的基础上，才有可能进一步去谋划干事业的长远问题。

说通俗一点，就是要先解决工作问题，然后才能够去考虑实现自我价值的问题。所以，对于初入社会的年轻人来说，现在就把找工作当成你的第一份工作吧！因为只有这样，你的第二份工作到来的时间才会缩短。

助人为乐的愉悦

那是在很久以前，有一天，拿破仑和他的勤务兵迪罗克一同来到了一家酒店。由于想要隐藏身份，所以穿得颇为朴素。吃完饭后才发现，两人都没带钱。无法支付这14法郎的账单。

勤务兵向老板提出一个建议：“我们忘记带钱了，一小时后再给您送来。”

可老板不同意，还说不立刻付钱就叫宪兵来。这时一个跑堂对老板说：“别叫宪兵了，大家都可能有忘带钱的时候，我看那两位先生蛮老实的，我先垫14法郎。”

他们这才离开了酒店。不久后勤务兵回来，问那个老板：“你花多少钱买下的这家酒店？”

“5万法郎。”这人回答。

勤务兵拿出5万法郎扔在桌上，随后说：“我奉皇帝的命令，买下这家酒店送给跑堂，因为在我们困难时是他帮助了我们。”

真诚的付出总会有所回报，因为，上天的双手总在行善与回报之间划着等号。

还有一个这样的故事，是说有一天，辛格和一个旅伴穿越高高的喜马拉雅山脉的某个山口，他们在雪地里艰辛地走着，忽然，辛格看到前面雪地里有一个人躺在那里，看样子像是被冻僵了。

辛格想停下来帮助那个人，但他的同伴说：“我们现在要想过这座雪山都已经很困难，如果我们再带上他这个累赘，我们就会丢掉自己的命。”

听到这话以后，辛格觉得有点失望，但辛格不能想象丢下这个人，让他死在冰天雪地之中的情景，于是他决定带这个人一起走。当他的旅伴跟他告别后，辛格把那个人抱起来，放在自己背上。

辛格使尽力气背着这个人往前走。渐渐地，辛格的体温使这个冻僵的身躯温暖起来，那人活过来了。过了不久，那个人恢复了行动能力，于是两个人并肩前进。当他们赶上那个同伴时，却发现他死了，是冻死的。

原来，辛格背着人走路加大了运动量，保持了自身的体温，和那个人一起抵御了寒冷。帮助别人就是帮助自己，你可以在帮助别人的时候体会到帮助人的乐趣，同时，你还会获得更大的快乐。

应把敬业当成习惯

道格拉斯在来到现在自己所在公司工作之前，曾经花了很长的一段时间学习和研究怎样使本公司赚钱。他在采购部门找到一个职位后就非常勤奋而刻苦地工作，千方百计设法找到供货便宜的供应商，买进公司急需的上百种货物。

道格拉斯所干的采购工作也许并不需要特别的专业技术知识，其他部门提出需要买什么，然后他只要决定到哪儿买就行了。但是，他兢兢业业地为公司工作，节省了许多资金，这些成绩是大家有目共睹的。

在道格拉斯29岁那年，他为公司节省的资金已超过80万美元。公司的副总经理知道了这件事后，马上就加了道格拉斯的薪水。他在36岁时成为这家公司的副总裁，年薪超过10万美元。道格拉斯的这种敬业精神值得我们每一个人学习和效仿。

具有敬业精神，或许不能立即为你带来可观的好处，但可以肯定的是，如果你养成了一种“不敬业”的不良习惯，你的成就会相当有限，你的那种散漫、马虎、不负责任的做事态度已深入你的意识与潜意识，做任何工作都是“随便做一做”，结果不问自知。

所谓“敬业”，就是要敬重你的工作！为何要如此，我们可以从两个层次去理解。低层次来说，“拿人钱财，替人消灾”，也就是说，敬业是为了对老板有个交代。

而如果我们上升一个高度来讲，那就是把工作当成自己的事业，要具备一定的使命感和道德感。不管从哪个层次来说，“敬业”所表现出来的就是认真负责，认真做事，一丝不苟，并且有始有终！

很多人都有这样的感觉，认为自己做事都是为了雇主，为他人挣钱，因此能混就混，认为公司亏了也不用他们去承担，他们甚至还扯雇主的后腿，背地做些不良之事。

可是，稍加理智地想想，这样做对你自己并没什么好处。工作敬业的人能从工作中学到比别人更多的经验，而这些经验便是你向上发展的踏脚石，就算你以后换了地方、从事不同的行业，你的敬业精神也必定会为你带来帮助！把敬业变成习惯的人，从事任何行业都容易成功。

有人天生有敬业精神，任何工作一上手就废寝忘食，但有些人的敬业精神则需要培养和锻炼。如果你自认为敬业精神不够，那就应趁年轻的时候强迫自己敬业，以认真负责的态度做工作！经过一段时间后，敬业就会变成你的一种习惯！

不要随便评论是非

战国时期，卫国有一道法律，规定谁偷坐了国王的马车，就要被砍去双脚。那时候，卫国有一个叫弥子瑕大臣很受国王的宠爱。有一天深夜，弥子瑕的乡人从乡下跑来报告弥子瑕，说他母亲得了重病，就快不行了，让他赶紧回去一趟，否则就来不及了。

弥子瑕急得满头大汗，想禀报大王，借辆车回家，可是已经是深夜，大王正在熟睡，而且事情也很急，如果禀报的话，最起码也得三个时辰才行，再说，国王能不能同意还不知道。

于是，弥子瑕便偷偷跑到宫里，对看守马车的人说：“王上有急事要出城一趟，要我来取马车。”

看守的人信以为真，便把马车给了他，弥子瑕骗来了国王的马车，星夜赶回乡看望母亲。第二天，群臣们听说了，都想这下子弥子瑕的双脚保不住了。

没料到国王

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