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马云:只做长江里的鳄鱼pdf/doc/txt格式电子书下载

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书名:马云:只做长江里的鳄鱼pdf/doc/txt格式电子书下载

推荐语:

作者:金错刀著

出版社:

出版时间:2015-07-01

书籍编号:30367190

ISBN:

正文语种:中文

字数:12709

版次:

所属分类:人物传记-财经人物

全书内容:

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未来的竞争拼什么?


马云说:


我更相信,未来企业家之间的竞争,再也不靠谁先掌握政策,谁先有货币,谁有更多的资本,或者是谁有一个叫李刚的父亲。未来企业家之间的竞争,不是文凭的竞争,而是信用的竞争,谁信用越好,谁越会成功。


未来企业家的竞争,也不是北大、清华之间的竞争,这儿在座的有多少北大、清华毕业的,又有多少是像我这样的,从同样优秀的、伟大的杭州师范大学(类似的学校)毕业的,中国的经济是靠我们这些“杭师大”的人支撑起来的。中国今天还做不到精英管理。成千上万你我这样受过初等、高等教育的人,我们在影响这个世界,我们将会真正创造无数的就业机会。今天美国遇到的问题,三年以后将成为中国的问题;今天美国需要解决就业的问题,中国三年以后同样会碰到就业的问题。解决就业问题已经不能再期待国企,也不能期待外企,而是期待真正的以中小企业为代表的、掌握互联网技术思想的网商群体。


2011年是马云和阿里巴巴的大考之年,一直把诚信挂在嘴上的马云,也遭遇了史上最严峻的诚信拷问。


反思淘宝、阿里巴巴2011年的经验时,马云称:“这是信任危机的时代,也是信用值钱的时代。”“真不容易,这世界谁都不容易,所有人面临的挑战远远超出大家的想象。今天的企业家容易吗?不容易。今天的地产商容易吗?跟那时候的富农也差不了多少。今天的老百姓容易吗?也不容易。今天的国企容易吗?不容易。民企容易吗?不容易。外企容易吗?也不容易。这个世界谁都不容易。”


马云的诚信竞争力分为两个层面:第一是打造诚信体系,前面已经提过;第二是打造支付体系。但是,支付体系更加复杂,银行不做支付,该怎么办?如果要等银行做,马云估计要等5年时间。“再等5年,中国的电子商务跟海外的差距会越来越大。2004年在国际网上,光是中国供应商提供海外的采购已经超过了100万美元。单子越来越多的情况下,电子商务(支付体系建设问题)不解决,后果很严重。”阿里巴巴跟四大银行合作,推出“支付宝”,首先在淘宝上试点,成功后又推出阿里巴巴支付宝。


会员在支付宝上谈生意,满意可以付款,不满意,收款方就退钱。阿里巴巴会在中间做担保,客户如果赔了钱,阿里巴巴承担其中的损失。“当然有人说,赔一个亿,你赔得起吗?我们阿里巴巴当然赔得起这一个亿,但我马云还没有傻到被你骗一个亿。”


诚信和支付是电子商务最难的两关,攻克了它,也就攻克了客户的心。解决好客户的大难题,你才能真正进入他们的心。

没有狮子,羚羊也活不久


马云说:


有人经常说某某公司又要挑战淘宝了,某某公司打败了阿里巴巴,挺好。但能打败我们的,不是他们,而是我们自己顽固的思想。我自己觉得商场不是打败了对手你就赢的,因为打败了一个对手还有另一个,对手太多了。所以我个人觉得我们要花很多时间去想想生态系统、土地、水,还有生物多样性。各类竞争者在这儿,竞争让你完善,让你成长。


你问我喜欢不喜欢竞争?我喜欢竞争,一听见竞争,我浑身快乐。竞争比的是什么?比如何比对手更加快乐地完善自己,以及如何让对手越来越火,越来越不爽。生气的人一定不会打架,会战者不会怒。


今天,学会和竞争对手相处才是最厉害的。商场犹如一个生态系统,狮子去吃羊绝对不是因为恨羊,而是不得不吃。打败对手,绝不是你多么强大,而是对手故步自封,不愿意完善自己,从而使自己失去了未来。我们也是一样,如果被对手打败,就必须反思是什么导致失败。是技术不如人,我们就必须完善技术;人员素质不如人,我们就必须提升员工素质。


要有生态思想,跟对手共赢,大家一起玩。没有狮子,羚羊们也活不久,所以不要恨对手。


马云所说的“学会和竞争对手相处”,并不是和竞争对手温情脉脉地竞争,相反,淘宝在百度推出C2C服务“有啊”后,发动了强悍的进攻。马云强调的是,要向竞争对手学习,在学习中成长。早期,淘宝就是靠向eBay学习,后来又打败了eBay。当然,要选那些高手、强手做真正的对手,才有进步的空间。


马云认为,竞争是一道甜点,你不能把竞争当主菜去做。“往往是竞争越多,你的市场可以做得越大。但是如果你今天想办法灭掉竞争对手的话,你只是一个职业杀手,你甚至最后都不知道自己在干什么。一个优秀的竞争者可以让你学到很多东西。你要尊重竞争对手,只有这样你才可以得到提升,只有通过竞争才可能提升。”


服务的最高境界是没有服务,竞争的最高境界就是超越竞争。

只做长江里的鳄鱼


马云说:


eBay首轮失败了,但淘宝也没有赢。eBay是自己扭了腿,我所知道的数据是:淘宝每天在网上发布信息量是400万,而eBay易趣是每天25万。我们的交易量在每天900万以上,而eBay易趣从9月17日以后急剧下降。我们的访问量是一天4000万,而eBay易趣是一天1000万。


eBay的目标是18个月消灭我们,但是我们活下来了。阿里巴巴是长江里的鳄鱼,我们和海里的鲨鱼打,进了大海我们一定会死,但是在长江里打我们不一定会输。我们对员工和对团队的理解远远超过eBay。最近我听说eBay在搜索我的一举一动,但是没有用,因为我一直在变化,我今天说的明天就可以不承认。我们在本土战场上作战,现在的战场在中国,这是长距离和短距离的作战。不要认为进入WTO(世界贸易组织)后一切都是外国的好,我们不一定输给老外。就像在农村,吃3块钱一碗的面就可以了,而你吃了300块是你傻。他们投了700亿在中国市场,我一个亿有什么办不到?


马云是一个本土杀手的典型案例。在新兴市场,越来越多的跨国强手铩羽而归。雅虎和eBay在中国市场上望而却步;许多西方汽车制造商试图在印度建立业务,却步履艰难;日本电气控股有限公司(NEC)和日本松下电器产业株式会社退出了中国的手机市场;日本零售商八佰伴放弃了其在中国的运营。


波士顿咨询公司提供的一份“本土杀手”报告,揭示了“马云们”共同拥有的六大秘密武器:


1.适应本土需求;


2.设计创新业务模式克服本土挑战;


3.使用最新科技;


4.受益于低成本劳动力并且克服技术人才的短缺;


5.快速扩大规模;


6.保持长期超高速增长而不出现内耗。

能找到泰森打拳是福气


马云说:


阿里巴巴没对手是很痛苦的,于是到处找,这个也是对手,那个也是对手,弄得自己很累。但是淘宝有对手,淘宝的对手是eBay,我们认为eBey是伟大的对手。


你打拳碰到泰森,可能会认为很倒霉,其实,你能够找到世界一流的对手,我认为是一件很好的事,如果你打球碰到乔丹,那是一辈子的幸运。所以我觉得淘宝能够向eBay这样的对手学习,那是福气。


“在战争中学习战争”,这是毛泽东的理论。马云也擅长这一套,寻找世界一流的高手做对手,换个角度看,也有一些意想不到的好处——树立一个激动人心的愿景,在竞争中向世界一流靠拢。

一流的实施+三流的Idea


马云说:


阿里巴巴不想做捣蛋鬼。我们的使命是帮助,帮助那些中小企业成长、发展。当然我们要收一些费用,我们不是非营利性机构。


你说的对,美国控制了信息产业的许多资源,芯片、中央处理器(CPU)等,那又怎么样?难道我们就坐在这里抱怨吗?是谁的错呢?我们可以一年又一年地坐在这里抱怨,但抱怨不会给我们带来任何改善。


所以让我们行动起来。今天我们在网上有那么多事要做。可以做信息专家,可以管理世界上所有的商业信息。


让我们从现在开始一点一点做事,这比写一篇鸿篇巨制来抱怨强。当然我们也需要有人写东西抱怨以让我们保持清醒的头脑。


作为一个商人,我喜欢采取行动。就算一个不完美的行动也比坐在这里抱怨强,我不喜欢抱怨。在阿里巴巴公司,我们喜欢说:“不要抱怨,如果你要抱怨,拿出建议来,要不就闭嘴。”


马云的竞争观的养成大概分为三个阶段:创业期,发展期,大公司期。在创业期,马云所有竞争策略的核心就是“活着”,所以,行动力就变得格外重要。


马云的哲学是:多做少说,把事情做好。孙正义跟马云有一个相同的观点,当面临两个方案,一个是“一流的idea(想法),三流的实施”,另外一个方案是“一流的实施,三流的idea”,他们共同的选择是“一流的实施,三流的idea”。


多做少说,把事情做好,“一流的实施,三流的Idea”远胜于“一流的Idea,三流的实施”。

只抓一只兔子


马云说:


看见10只兔子,你到底抓哪一只?有些人一会儿抓这只兔子,一会儿抓那只兔子,最后可能一只也抓不住。所以阿里巴巴有一点不会改变:永远为商人服务,为企业服务。我们不是为投资者而建网站,也不会因为媒体的批评而改变方向,我们更不会因为网络评论家们说现在流行ASP了,而改变我们的方向。我们只做B2B。


对于机会,我绝大部分时候都说No。CEO的主要任务不是寻找机会,而是对机会说No。机会太多,只能抓一个。我只能抓一只兔子,抓多了,什么都会丢掉。


2001年,“转型”是一个热门词汇。这一年,国内网站的总数首次减少了2万个,变成了24万。不过,许多业内人士依然坚定地认为,门户网站的清洗远未完成,资本还将继续参与清洗。新浪、搜狐、网易等老门户网站自2001年以来开始了走出单纯门户网站的努力,纷纷以各种方式寻求新的发展——新的广告形式、新的收费项目以及结合传统企业。


他们都在寻找新的兔子。2001年8月2日,纳斯达克市场上几支中国概念股每股的股价分别是:新浪网1.64美元、网易0.90美元、搜狐1.40美元、中华网2.61美元;当天,美国在线(AOL)为46.08美元,Yahoo为18.29美元,Amazon为12.50美元。反观马云,仍是紧追电子商务这只兔子不放。


一会儿抓这只兔子,一会儿抓那只兔子,最后可能一只也抓不住。

谁笑到最后,谁笑得最好


马云说:


我们认为,B2B是很大的市场,靠一家两家根本做不好,所以在中国我们的战略很清楚,就是利用国际资本抢占海外市场,同时利用国际资本培育中国电子商务市场。要培育的话,靠一家两家也不可能,20家、30家还差不多。就像中国的网络市场,无论是新浪还是搜狐都起到了培育的作用,因为有三家中国互联网的门户才会有这么热闹,只有一家怎么会起得来呢?但是好与坏的标准是“谁笑到最后,谁笑得最好”,谁能够扛住各种各样的打击,谁才能够生存下去。


“谁笑到最后,谁笑得最好”的反面例子就是易趣。2001年8月1日,易趣开始由全面免费转向全面收费,成为国内第一家如此“决绝”的公司。邵亦波笑着发表言论说:“值得庆幸的是易趣还没有上市,所以我的压力会相对小很多。互联网的发展没有春天、冬天之分,所以我从来就不觉得现在是什么互联网的冬天。”


事实证明,邵亦波并没有笑到最后。


谁笑到最后,谁笑得最好。真正能够扛住各种各样的打击,并生存下去,才是真正笑得最好的。

商业模式的三个“S”


马云说:


一个好的赢利模式要有三个“S”:strong(非常强劲),scalable(可拓展),sustainable(可持续)。这三点,我认为现有的互联网模式都还不能做到。


把一个好的模式过早地告诉别人,在网络形势这么复杂、竞争这么激烈的情况下,只有很蠢的商人才会这么做。阿里巴巴不会告诉别人我们怎么赚钱,但是我告诉大家我们现在在赚钱。就算今天我们不赚一分钱,我们靠现在的资金活三年也没有一点问题。我们按照现在赚钱的速度活5~10年没问题。我们将不断推出各种增值服务,我们200多名员工天天考虑的问题不是怎么赚钱,而是如何为用户提供真正有价值的东西。只有真正有价值的东西才会让我们的会员付钱。我们的会员都是商人,商人是很公平的,只要你的产品有价值,他是会付钱的。


2001年,电子商务企业都在想办法强化自己的竞争力。美国新经济杂志《红鲱鱼》认为,B2B的前途在于:如果B2B真正发挥出潜力,那么当检验员扫描产品上的条形码时,与之相关的供应链——从生产线到运输包装箱以及发货人,都将得到因之而发生的数据变化。与此相关的公司立即就知道该产品已被售出,应该赶快补货。


相较于大部分公司的“技术路线”,马云选择的是一条“商业路线”,这也是其赢利模式三个“S”的核心。


你的赢利模式要非常清晰、可拓展、可持续,最关键的是,不要轻易把自己的模式告诉别人。

真正厉害的竞争之道


马云说:


如果阿里巴巴网站上的中国供应商生意没有成功,丢脸的不是这些供应商,是阿里巴巴。我收了你的钱,你没有做成生意,阿里巴巴的员工比你要难过。所以我们有专业的服务队伍研究客户,研究国外买家的心理,研究如何做好服务。我们只提供3000家是因为我们不推很多服务,我们只推好的服务。你们的问题就是我们的问题,我们的宗旨是和中小型企业一起成长,只有你们成长了,我们才能成长。


竞争战略和长跑比赛有点类似,你是追求短期的速度,还是追求长时间的速度。马云也讲过一个跑马拉松的故事:跑马拉松时,路边有很多牛奶、汽水,你可以边喝边跑。你是等喝饱了再跑,还是喝一口只要能跑下去就继续跑?要知道,等你拿到冠军以后,奖金可以买50吨、100吨汽水。“你傻乎乎地坐在那儿喝牛奶,然后就跑不动了。所以你今天让我去做这种事情的话,那我们阿里巴巴就跟一个开小店的人没什么区别,我们的心大着呢。”


真正厉害的竞争之道,是站在顾客的角度考虑问题,而不是站在赚钱的角度。

生意越难做越是机会


马云说:


中国的经营者很聪明,但有很多企业在管理上并没有做好。温州中小企业家应该抓紧时间,抓住管理企业的机会。小企业靠经营,中企业靠管理;大企业靠做人。做人有三点:眼光、胸怀、实力。眼光有多远,胸怀有多大,你就能做多大的事。胡雪岩讲过:“生意越来越难做,越难做越是有机会,关键是眼光有多远。”眼光只看到一个城市,你能做一个城市;眼光能看到全国,你就做全国;眼光看到海外,你可以去海外。所以说,中国的公司有很多很多的机会,有很大的发展空间。阿里巴巴立志做一家80年的企业,立志去做一家让中国人骄傲的企业,当我们真正去研究微软、IBM的时候,我们发现这中间涉及管理的内容太多了。


管理大师普拉哈拉德(C.K.Prahalad)曾说过:“核心竞争力是组织内的集体学习能力,尤其是如何协调各种生产技能并且把多种技术整合在一起的能力。同时,它还意味着对工作进行组织和提供价值。核心竞争力是沟通,是参与,是对跨越组织界限协同工作的深度承诺。”


关于竞争战略,马云有个简单而明确的说法:小企业靠经营,中企业靠管理,大企业靠做人。


两种说法的字面意思不同,但背后的商业逻辑却出奇地相似。


生意越来越难做,越难做越是有机会,关键看眼光。竞争有时就是一种软实力。

Yes理论


马云说:


创造价值和赚钱哪个重要?我们说:“Yes,都重要。”这就是我们的“Yes理论”。如果创造了价值没有钱,你这个价值根本不是价值。创造了这个价值,结果没人来付钱,这就是垃圾,你不是在给社会创造价值,而是在制造垃圾。所以说,我们中国很多人都一样,不仅是中国,全世界都一样,要么极左要么极右。人家问我:“你喜欢能干的员工还是听话的员工?”我说“Yes”,意思就是他既要能干又要听话。因为我不相信能干和听话是矛盾的,不可能能干的人一定不听话,听话的人一定不能干。这种员工要来干什么,不听话本身就不能干,对不对?


马云的“Yes理论”也是一种辩证思维,也就是说在思考问题时,不要极左也不要极右。有时候,换一个思路看待难题,或者倒过来看问题,角度变了,解决难题的方法也就出来了。


看问题时,不要忽左忽右,有时候,中庸的态度也是一种解决问题的方法。

易趣Vs淘宝:经典之战


马云说:


易趣和淘宝的竞争,大家可以关注一下,我觉得这是在互联网商战上很经典的案例。双方都在使用各种各样、合法合理而且非常有智慧的办法进行较量,我们没有打口水仗。我觉得这是一种竞赛,这个竞赛背后实际上是eBay和阿里巴巴的竞赛。


身材瘦小的马云,年轻时却好打抱不平。曾有人问他:“你这么瘦怎么打得过人家?”马云说:“打架的关键不在于个头,而在于出其不意,要快。”


这就是马云竞争战略的第二阶段。如何在发展期开展竞争?马云的策略是,以逆向思维出奇制胜。


2003年7月马云推出个人电子商务网站——淘宝网,与eBay竞争的核心理念就是出其不意。这一年,eBay易趣甚至采取了广告封杀策略,几大门户网站在2004年都与易趣网签了独家的排他性协议,即在当年如果接受易趣的广告投放,就不能接受同类网站的广告。马云和淘宝网的高层想出了被他们称为“反围剿”、“农村包围城市”的推广策略,利用户外的路牌广告以及其他平面媒体、电台、电视、地铁、公交等进行推广,特别是采取了个人网站联盟来进行推广,效果甚佳。2004年过后,大网站纷纷开始接受淘宝网的广告投放,淘宝网甚至争取到了与MSN的独家合作,而在之前,MSN都是选择与eBay合作的。历经一年,易趣对淘宝网的封杀彻底失败。


以弱胜强,有时候,取胜的秘诀就在于出其不意。

亚马逊的模式落后了


马云说:


对亚马逊的模式我表示怀疑,它已经落后了。我不知道它在中国能否活下来,它的赢利才5%~6%,跟中国的大商场没什么区别,电子商务的利润如果就这么一点点的话,算什么电子商务?亚马逊能活下来,还是靠当时所融的那么多钱,来建立前端、后端的整套体系。放眼全世界来看这个体系,除了亚马逊拥有这么大的资金活下来,其他什么地方有这样的模式存在?


与强大的对手共舞,一方面要学习对手的优势,另一方面,也要善于发现对手的软肋。马云瞄准的就是这些强手的中国软肋,并根据这些软肋调整自己的竞争战略。比如,对B2C的王者亚马逊,马云认为其5%左右的赢利缺乏竞争力,对C2C的王者eBay,马云认为其软肋是收费的模式和用户体验,他对这些软肋发起强烈进攻。


这让我们想起日本手表和瑞士手表的竞争。日本精工集团在与瑞士名表“欧米茄”的竞争中屡处下风,后来将目标转向石英表市场,就取得了决定性的突破。


与强大的对手共舞,一方面要学习对手的优势;另一方面,也要善于发现对手的软肋。

打败大象靠蚂蚁雄兵


马云说:


中国顶尖企业和国外企业竞争还有很大的距离。我认为中国可能取胜的不是这些顶尖企业而是我们的网商,中国13亿人口的蚂蚁雄兵才能战胜这些企业,而不是那些中国大企业。今天的大企业我看很难,明天的大企业我看也很难。


我在世界各地考察以后,发现我们的文化、我们的思想跟欧洲文化都有差异。欧洲文化本身是诞生大企业的,中国的文化可能就是诞生中小型企业的。我认为将来的希望在于中小型企业。


我认为成为一流企业应该是一个结果,而不是一个目标。任何东西把它作为目标,你会越做越累。如果我今天告诉你明天的销售额要达到10个亿,你肯定想死,天天生活在失败中。我说你做这件事,可能会得到10个亿,你会盼望这个结果,而不会把结果压在头上。中国企业要走自己的特色之路,如果我们不发挥13亿人口的优势,不发挥中国民营企业、家族企业优势的话,我们永远打败不了大象。


2004年6月12日召开的首届网商大会,也是马云竞争战略的一个转折点,即如何打造与大公司的竞争模式,马云的策略是,开展基于生态链的竞争。“网商”这个新发明的词汇,就是马云对于生态链竞争通盘考虑的一个产物。


这一年,马云甚至选出了十大网商,他们分别是:广东格兰仕集团公司海外部经理沈朝辉、浙江省云和县和信工艺品有限公司总经理何彬、贵州味美食品工业有限公司销售经理刁鹏、江苏弘业股份有限公司副总经理伍栋、赛科国际贸易公司总经理赵银柱、浏阳文家市玩具烟花出口厂进出口部经理贺建武、网络个体经营者丁楠、吉林省汪清县复兴农场场长宋学哲、宁波海曙天虹气球有限公司董事长李春根、辽宁迈克公司康剑。他们代表的是一股庞大的草根力量,这一年,中国将近1100万的中小企业中,有1/4的企业已经开始应用电子商务,随便把这个比率升高一点,都是一个巨大的生态链。


小企业也酝酿着巨大的生产力,关键在于,你是否能找到最合适的引爆点激发它。

钱不是万能的


马云说:


一个月过去了,eBay易趣还没有找到自己的漏洞,如果再找不到,他们的业绩就可能大大下滑,淘宝将会大大发展。eBay易趣虽然追加了1亿美元资金,但用钱解决问题,问题只会越来越大。1亿美元“toomuch”(太多了),他们说要在中国发展电子商务用的不是钱,我倒有一点慌,因为创新的东西是怕的,用钱我倒不怕。


2005年,马云当选为《财富》杂志年度商人,一个重要的当选理由就是马云战胜了易趣。马云在谈到易趣和淘宝的竞争时说:“Game over(游戏结束了)。”


2005年,马云向《财富》杂志介绍,经过两年半的发展,淘宝网的交易量占到了80%左右的市场份额(据易观国际的报告,淘宝网2005年第三季度的市场占有率为57%,而易趣网为34%),每天的访问量超过9000万,有5万家钻石用户,大大超越易趣。业界认为,淘宝的制胜武器主要在于完全免费,但孙彤宇却认为:“我们的优势主要在于贴近客户,为客户提供好的服务,免费只是我们的一个手段,它可以帮助我们了解客户。”马云和他的团队认为,一家公司在客户心中的地位,决定了它在行业中的位置,他们从客户那里吸取到了最强大的力量。


马云认为易趣犯了大错误:“易趣的做法有点情绪化,为了证明收费是对的,就拼命去证明。”本来没有淘宝的时候,易趣收费是合理的,而淘宝出现后,易趣仍然坚持收费,并认为收费模式才是对的,这导致了客户大量流失,最终只能守着剩下的一两千家钻石级收费用户。马云认为,之后如果易趣再实行免费的话,对那些忠诚的钻石用户又是一种伤害,易趣不可能这么做,因此中国市场将重演日本市场的一幕:本土团队管理的雅虎日本于2002年3月把易趣赶出了日本市场。马云在接受《财富》杂志访谈时甚至说:“我的精力已经很少放在淘宝,有两个多月没去了。”


靠钱堆起来的竞争门槛,对一般的挑战者很有效,但对那些不按常理出牌的人就不太有效。因此,要成为一个打破常规者。

“易趣认为我们很愚蠢”


马云说:


我们推出“支付宝”的时候,易趣的人认为很愚蠢,因为他们三四年前尝试过,失败了,就认为这条路是不会成功的。对我来讲,不在乎谁尝试过,只在乎这个东西管不管用。管用的话,再失败也要重新来。去年外界认为我是个杀气很重的人,其实不是。但据我们在eBay易趣在美国的内线人士透露,他们今年所有的动作都将针对我们,人家有钱,没有办法。


去年9月17日,eBay易趣和美国实现对接。但很遗憾的是,他们在错误的时间做了一件正确的事情,这是“死亡之吻”。进出口业务不是那么好玩的,这完全是一个理想主义者的行为。


在eBay易趣和淘宝的这场战争中,我们看到了一个起伏如过山车般的竞争故事,这也让我们重新审视一个问题:什么是真正的竞争策略?先看看eBay易趣,它的竞争策略可圈可点,几乎所有的招数都用上了,使尽全力封杀淘宝这个对手,但是,它似乎忘记用户了,这显然不合eBay的公司精神。


再看看马云,马云的竞争策略是忘掉竞争对手。他说“我们不为竞争而生存”,淘宝永远不会为竞争而去设置产品,而是为了市场去设置和建设产品。如果因为竞争而去搞一个东西,竞争结束后这些东西就会全部浪费。


商业竞争不同于打架,天天打架、把对手打得满地找牙却事情没有做好,你反倒输了。不要赢了一场战役,却输了整个战争。

高明的竞争是树立愿景


马云说:


我讲这话是给公司员工树立一个愿景,我的原话是这样的:在2001年互联网的冬天,我们公司告诉所有的同事坚持到底就是胜利;到2002年,我们认为光活着不行,必须要在发展中赚一块钱,这个目标很明确,所以大家都为赚一块钱努力;到2003年,我们说目标是一天收入100万,到年底我们确实做到了;今年,我们希望一天赢利100万,这也是一个目标,这是我们自己公司内部的一个目标。从2005年开始,我们希望能够每天向国家交税100万,因为我们觉得办企业第一步就是要做到依法纳税,只有做好这个才能做好其他。


美国前总统乔治·布什创造了著名的词语——“愿景”(the Vision Thing)。管理学者迈克尔·沃特金斯认为,在制定战略方向时,愿景是“让员工对这件事感到兴奋不已”的一个关键要素(另一个要素是奖励)。一个有效的愿景宣言,可以提供一幅鼓舞人心的未来蓝图,让员工想象完成组织使命和目标后会是怎样的情景和感受。它明确了员工和企业之间的感情联系。更为重要的是,一条正式的愿景宣言不仅仅让人受到鼓舞,它还是企业员工之间达成共识和共同承诺这一过程的产物和象征。


马云常常采取高明的竞争策略——基于愿景的竞争,有时候甚至树立一个遥不可及的目标,却不可思议地实现了它。


要记住,除了钱,愿景是“让员工对这件事感到兴奋不已”的另一个关键要素。

一定要重点突破


马云说:


在这几场比赛中,尤其是在做队长的这一场里,我觉得你存在一个问题:面面俱到。其实做战略最忌讳的就是面面俱到,一定要记住重点突破,所有的资源集中在一点上突破

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