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作者：会计专业技术资格考试研究中心编

出版社：电子工业出版社

出版时间：2014-05-01

书籍编号：30467781

ISBN：9787121227691

正文语种：中文

字数：148052

版次：1

所属分类：教材教辅-会计类

版权信息

书名：中级财务管理

作者：会计专业技术资格考试研究中心

ISBN：9787121227691

版权所有 · 侵权必究

前言

会计工作在任何组织中都是必需且重要的。随着全球经济一体化和市场经济的日益发展，会计人员越来越受到各行各业的关注，相应的待遇也水涨船高。当然工资是和个人的能力相挂钩的，能力越高，工资也就越高。

关于会计职称考试

会计职称是衡量会计人员业务水平高低的标准，会计职称越高，表明会计业务水平越高。会计职称分三类：初级、中级和高级。初级职称有会计员、助理会计师；中级职称有会计师；高级职称有高级会计师。

会计专业技术资格考试又叫会计职称考试，是由财政部、人事部共同组织的全国性统一考试制度，共分初级会计、中级会计师和高级会计师职称三个级别。考试实行全国统一考试制度，每年考试一次，由全国统一组织、统一大纲、统一试题，统一评分标准。会计专业初级、中级资格考试合格者，即颁发人事部统一印发的会计专业技术资格证书，证书全国范围有效。

从事会计工作的前景

会计知识更新速度快，需要学历、证书、经验、综合运用能力的有机结合，才能向更高层次发展。学历和证书是进入这个行业的敲门砖，进入该行业后，则关键看综合运用能力。会计需要很广的知识面，如需要法律、经济、政治、市场、管理等多方面的知识，而且会计做得越久，经验越丰富。另外，会计可以从事的行业比较多，对口的行业有如下几种。

●各类企业、单位的财务部门：对于会计新手来说，不要想当然认为有个两三年工作经验就好找工作了，仅会做凭证，会报税、出报表是远远不够的，这在财务领域来说是属于较低层次的，唯有从财务管理、预算、分析、决策等全方位提升，才能使职业生涯提高一个层次。

●专业的财务公司：以四大国际会计师事务所为代表的专业财务公司，也是大量吸收财务人员的一个就业领域。从某个角度看，会计师事务所是一个能使个人快速成长的学校，其培训、工作和管理机制会令从业者学到许多专业知识和管理理念，审计从业经历也会为将来的财务管理工作提供独特的视角。

●银行、证券公司等金融机构：这类公司都是和钱打交道，需要财务人员的专业思维，拥有丰富的会计从业经验并取得证券分析师资格后，收入会相当丰厚。

●政府机构：政府机构的会计负责核查政府机关的财务状况，并对公司和个人的某些财务情况（比如税务）进行审计。在政府财务部门工作的会计和审计要保证财政的收入和开支符合法律规定，他们属于国家公务人员的编制。

如果是在公司做会计的话，比较经典的职业发展路线是：会计→会计主管→财务经理→首席财务官（CFO）→首席执行官（CEO）。

编写本书的初衷

前面介绍了会计工作的广阔前景，正是因为这样，每年报考的人数很多，2012年会计职称考试报名人数为190万人，2013年参加报名的人数是200多万人，而考试的通过率很低。据统计，2012年的考试通过率如下：

●初级报名人数为125.3万人，其中通过人数为20.48万人，通过率为16.34%。

●中级报名人数为59.5万人，其中通过人数为5.16万人，通过率为8.67%。

这主要是因为会计考试涉及多方面的知识，既有需要记忆的，也有需要计算的，难度比较高，使得考生难以抓住考试的重点和难点，再加上缺少对考试环境的认识与了解，考生应试压力较大，所以历年的考试通过率都比较低。

因此，为了帮助广大考生在短时间内掌握复习要点和复习方法，熟悉考试环境、提高应试能力，我们特组织了国内优秀的会计职称考试专家，在深入研究与剖析历年考题的基础上，以考试大纲为蓝本，以考点和考试重点为主线，精心编写了本书。

本书优势

本套丛书内容全面，理论联系实际，例题丰富，可供会计职称考生参考，是广大应考者顺利通过考试的必备书籍。本套丛书有以下几个特点：

1.紧跟大纲，迅速突破

本套丛书严格按照最新考试大纲编写，充分体现了教材的最新变化与要求。在详细讲解教材基础知识的同时，每章配有精选例题及解析，通过简明扼要的考点讲解，引导考生全面、系统地复习，掌握考试要点。

2.同步演练，有的放矢

在每章最后都有一套测试题，并附有答案和解析，供考生自学，检验巩固学习成果，以便考生能尽快适应考场，在真正的考试中顺利通关。

3.海量习题，贴近实战

众所周知，勤动脑、多练习，方能百战百胜。本套丛书在习题的选取上，以历年真题为主，让读者通过习题演练了解考情和考试重点；在学习教材基础知识、分析真题的基础上，通过模拟自测检测复习效果，了解自己的不足。

4.简单易懂，便于自学

考虑到大部分考生是在职人士，主要利用业余时间进行自学，故本套丛书语言通俗，在题目的讲解上，对每道习题都进行了详尽、严谨的解析，便于考生自学。

5.图表演示，加强记忆

针对教材中知识点众多、难于记忆的问题，本套丛书在写作过程中，尽量把考点用分类图或者表格来表示，让读者一目了然，快速记忆。

6.模拟试卷，最后冲刺

在每本书的最后，我们都设计了一套模拟试卷，和真实考试的题型、题量、分值分布完全相同，考生在学完全书后，可以用该试卷进行自测，以提前适应考场环境。

本书由中央财经大学的吴琼老师组织编写，同时参与编写的还有黄静、金宝花、梁凯、景建荣、胡雅楠、焦帅伟、李凯、王雅琼、周洋、雷凤、李亚伟、农江斌、王凯迪、吴琼、张增强，在此一并表示感谢。

最后，预祝广大考生顺利通过会计职称考试，在新的人生道路上续写辉煌！

第1章 总论

本章知识框架图

考情分析

本章是非重点章，是一个概括性的章节，起到了总括、引言的作用，主要涉及财务管理目标、环节、体制以及环境几方面的内容。从历年试题分布来看涉及的题型主要为客观题，主观题在近四年里未涉及。主要考点包括企业财务管理目标、财务管理体制和财务管理环境。预计在2014年考试中分值为8分左右。

本章知识点精讲

1.1 企业与企业财务管理

1.1.1 企业及其组织形式

企业的目的是获取利润。企业就是运用各种生产要素，从事一定范围内的经营活动，为社会提供产品和服务，实行自主经营、独立核算、具有法人资格的一种营利性的社会经济组织。当今社会，企业作为国民经济细胞，发挥着越来越重要的功能，主要功能包括：

（1）企业是市场经济活动的主要参与者；

（2）企业是社会生产和服务的主要承担者；

（3）企业可以推动社会经济技术进步。

典型的企业组织形式有三种：个人独资企业、合伙企业以及公司制企业，下面分别介绍。

（一）个人独资企业

具体内容如表1-1所示。

表1-1 个人独资企业

（二）合伙企业

合伙企业是由两个或两个以上的自然人合伙经营的企业，通常由各合伙人订立合伙协议，共同出资，合伙经营，共享收益，共担风险，并对合伙债务承担无限连带责任的营利性组织。

除业主不止一人外，合伙企业的优点和缺点与个人独资企业类似。此外，合伙企业法规定每个合伙人对企业债务须承担无限连带责任。如果一个合伙人没有能力偿还其应分担的债务，其他合伙人须承担连带责任，即有责任替其偿还债务。法律还规定合伙人转让其所有权时需要取得其他合伙人的同意，有时甚至还需要修改合伙协议。

由于合伙企业与个人独资企业存在着共同缺陷，所以一些企业尽管在刚成立时以独资或合伙的形式出现，但是在发展到某一阶段后都将转换成公司的形式。

（三）公司制企业

公司制企业的具体内容如表1-2所示。

表1-2 公司制企业

公司是经政府注册的营利性法人组织，并且独立于所有者和经营者。根据中国现行的公司法，其主要形式分为有限责任公司和股份有限公司两种，具体内容如表1-3所示。

表1-3 有限责任公司和股份有限公司

1.1.2 企业财务管理的内容

本教材把财务管理的内容分为投资、筹资、营运资金、成本、收入与分配管理五个部分。

公司的基本活动可以分为投资、筹资、运营和分配活动四个方面，对于生产企业而言，还需进行有关生产成本的管理与控制。从财务管理角度看，投资可以分为长期投资和短期投资，筹资也可以分为长期筹资和短期筹资，由于短期投资、短期筹资和营业现金流管理有着密切关系，通常合并在一起讨论，称为营运资金管理。

1.2 财务管理目标

1.2.1 企业财务管理目标理论

企业财务管理目标是指企业进行财务活动所要达到的根本目的，它决定着企业财务管理的基本方向。

企业财务管理目标所具有的代表性理论如表1-4所示。

表1-4 企业财务管理目标理论

企业的利益相关者不仅包括股东，还包括债权人、企业经营者、客户、供应商、员工、政府等。因此，在确定企业财务管理目标时，不能忽视这些相关利益群体的利益。

上述利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化以及相关者利益最大化等各种财务管理目标，都以股东财富最大化为基础。当然，以股东财富最大化为核心和基础，还应该考虑利益相关者的利益。在强调公司承担应尽的社会责任的前提下，应当允许企业以股东财富最大化为目标。

1.2.2 利益冲突的协调

（1）协调原则：尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态协调平衡。

（2）所有者与经营者、债权人的利益冲突与协调如下所示。

1.2.3 企业的社会责任

企业的社会责任是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时所负有的维护和增进社会利益的义务。具体来说，企业社会责任的主要内容如表1-5所示。

表1-5 企业的社会责任

此外，企业还有义务和责任遵从政府的管理、接受政府的监督。企业要在政府的指引下合法经营、自觉履行法律规定的义务，同时尽可能地为政府献计献策、分担社会压力、支持政府的各项事业。

一般而言，对一个利润或投资报酬率处于较低水平的公司，在激烈竞争的环境下，是难以承担额外增加其成本的社会责任的。而对于那些利润超常的公司，它们可以适当地承担而且有的也确已承担一定的社会责任。

1.3 财务管理环节

财务管理的实施体现为一定的工作步骤和程序，财务管理的环节是指财务管理的工作步骤与一般工作程序。一般而言，企业财务管理包括以下几个环节，具体内容如表1-6所示。

表1-6 财务管理环节

1.4 财务管理体制

企业财务管理体制是指划分企业财务管理方面的权责利关系的一种制度，其核心问题是如何配置财务管理权限，企业财务管理体制决定着企业财务管理的运行机制和实施模式。财务管理是对企业资金运动和价值形态的管理，它贯穿于企业生产经营的各个环节。以财务管理为中心，是市场经济发展的客观要求，也是社会经济发展的必然结果。

1.4.1 企业财务管理体制的一般模式

根据企业财权配置的不同方式，可将财务管理模式分为三种类型，具体内容如表1-7所示。

表1-7 企业财务管理体制的一般模式

1.4.2 集权与分权的选择

集权和分权各有利弊和特点。企业的财务特征决定了分权的必然性，而企业的规模效益、风险防范又要求集权。对集权与分权的选择、分析程度的把握历来是企业管理的一个难点。

集权与分权的选择的具体内容如表1-8所示。

表1-8 集权与分权的选择

1.4.3 企业财务管理体制的设计原则

企业财务管理体制的设计原则：

（1）与现代企业制度的要求相适应的原则。

（2）明确企业对各所属单位管理中的决策权、执行权与监督权三者分立原则。

（3）明确财务综合管理和分层管理思想的原则。

（4）与企业组织体制相对应的原则。

企业组织体制主要有U型组织、H型组织和M型组织等三种组织形式，详情如表1-9所示。

表1-9 企业组织体制

1.4.4 集权与分权相结合型财务管理体制的一般内容

集权与分权相结合型财务管理体制的一般内容如表1-10所示。

表1-10 集权与分权相结合型财务管理体制的一般内容

1.5 财务管理环境

1.5.1 技术环境

企业要想长期健康发展，只有提高企业内部财务和经营管理效率，加快企业对外界环境变化的反应速度，加强企业参与市场经济竞争和抵御经济风险的能力，而这些目标的实现就需要借助企业的技术环境。

1.5.2 经济环境

经济环境指企业进行财务活动的客观经济状况，如经济发展状况，通货膨胀状况、经济体制、经济周期等。

（一）经济体制

在计划经济体制下，财务管理活动的内容比较单一，财务管理方法比较简单。在市场经济体制下，企业成为“自主经营、自负盈亏”的经济实体，有独立的经营权，同时也有独立的理财权，财务管理活动的内容比较丰富，方法也复杂多样。

（二）经济周期

市场经济条件下，经济发展与运行带有一定的波动性。大体上经历复苏、繁荣、衰退和萧条几个阶段的循环，这种循环叫作经济周期。

在不同的经济周期，企业应采用不同的财务管理战略。西方财务学者探讨了经济周期中的财务管理战略，现择其要点归纳如表1-11所示。

表1-11 经济周期中的财务管理战略

（三）经济发展水平

财务管理应当以经济发展水平为基础，以宏观经济发展目标为导向，从业务工作角度保证企业经营目标和经营战略的实现。

（四）宏观经济政策

我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制，以进一步解放和发展生产力。在这个目标的指导下，我国已经并正在进行财税体制、金融体制、外汇体制、外贸体制、计划体制、价格体制、投资体制、社会保障制度等各项改革。所有这些改革措施，深刻地影响着我国的经济生活，也深刻地影响着我国企业的发展和财务活动地运行。

（五）通货膨胀水平

通货膨胀对企业财务活动的影响是多方面的。主要表现在以下几个方面。

（1）引起资金占用的大量增加，从而增加企业的资金需求。

（2）引起企业利润虚增，造成企业资金由于利润分配而流失。

（3）引起利润上升，加大企业的权益资金成本。

（4）引起有价证券价格下降，增加企业的筹资难度。

（5）引起资金供应紧张，增加企业的筹资困难。

1.5.3 金融环境

金融环境的内容主要包括金融机构、金融工具与金融市场，它们是企业经营和投资的重要依据。

（一）金融机构、金融工具与金融市场

金融机构、金融工具与金融市场的具体内容如表1-12所示。

表1-12 金融机构、金融工具与金融市场

（二）金融市场的分类

金融市场可以按照不同的标准进行分类。具体分类及内容如表1-13所示。

表1-13 金融市场的分类

（三）货币市场与资本市场

货币市场与资本市场的具体内容如表1-14所示。

表1-14 货币市场与资本市场

1.5.4 法律环境

企业和外部发生经济关系时应遵守有关的法律、法规和规章。企业的理财活动，无论是筹资、投资还是利润分配，应当遵守有关的法律规范，如：公司法、证券法、金融法、证券交易法、经济合同法、企业财务通则、企业财务制度、税法等。

（一）法律环境的范畴

市场经济是法制经济，企业的一些经济活动总是在一定法律规范内进行的。法律既约束企业的非法经济行为，也为企业从事各种合法经济活动提供保护。国家相关法律法规按照对财务管理内容的影响情况可以分如表1-15所示的几类。

表1-15 影响财务管理内容的法规

（二）法律环境对企业财务管理的影响

法律环境对企业的影响力是多方面的，影响范围包括企业组织形式、公司治理结构、投融资活动、日常经营、收益分配等。《公司法》规定，企业可以采用独资、合伙、公司制等企业组织形式。企业组织形式不同，业主（股东）权利责任、企业投融资、收益分配、纳税、信息披露等不同，公司治理结构也不同。上述不同种类的法律，分别从不同方面约束企业的经济行为，对企业财务管理产生影响。

本章测试题

一、单项选择题

1.在下列各项中，不属于企业财务管理的金融环境内容的是（）。

A.金融市场 B.金融机构 C.金融工具 D.企业财务通则

2.资本市场的特点不包括（）。

A.融资期限长 B.融资目的是解决长期投资性资本的需要

C.资本借贷量大 D.流动性强、价格平稳、风险较小

3.基础性金融市场与金融衍生品市场是将金融市场按（）标准进行的分类。

A.期限 B.形成机制 C.金融工具的属性 D.证券交易的方式和次数

4.下列说法不正确的是（）。

A.金融工具一般包括基本金融工具和派生金融工具

B.金融市场按期限分为短期金融市场和长期金融市场，即货币市场和资本市场

C.金融市场按功能分为发行市场和流通市场

D.资本市场所交易的金融工具具有较强的货币性

5.下列关于企业价值最大化目标的说法正确的是（）。

A.该目标是指企业通过合理经营，采用最优的财务政策，在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价值达到最大

B.该目标没有考虑投资的风险价值

C.该目标没有考虑资金的时间价值

D.该目标认为企业价值是指企业的账面价值

6.在企业财务管理目标理论中，属于现代企业财务管理理想目标的是（）。

A.相关者利益最大化 B.企业价值最大化

C.股东财富最大化D.利润最大化

7.协调经营者和所有者的利益冲突的方式是解聘、接收、股票期权和绩效股，其中，解聘是通过（）约束经营者的办法。

A.债务人 B.监督者 C.所有者 D.市场

8.下列属于通过市场约束经营者的办法是（）。

A.解聘 B.接收

C.激励 D.“股票期权”的方法和“绩效股”形式

9.下列不属于财务管理环节的是（）。

A.财务预算 B.财务报告 C.财务决策 D.财务考核

10.下列关于财务管理体制说法不正确的是（）。

A.按照现代企业制度的要求，企业财务管理体制以财务制度为核心，以财务管理为主线

B.集权与分权相结合型财务管理体制的实质是集权下的分权

C.财务管理体制的核心问题是如何配置财务管理权限

D.分散的利益主要是提高财务决策效率和调动各所属单位的积极性

11.集权与分权相结合型财务管理体制的核心内容是企业总部应做到制度统一，资金集中，信息集成和人员委派。具体应集中的权利不包括（）。

A.筹资、融资权 B.业务定价权 C.财务机构设置权 D.收益分配权

12.当企业的高层素质较高且企业自身拥有良好的传递信息的网络系统时，其更适合采用（）财务管理体制。

A.集权和分权结合 B.分权制 C.集权制 D.以上体制都可以使用

13.下列各项中，（）属于企业处于萧条的经济周期阶段时所采取的财务管理战略。

A.扩充厂房设备 B.停止扩招雇员 C.建立存货 D.压缩管理费用

14.在下列各种观点中，既能够考虑资金的时间价值和投资风险，又有利于克服管理上的片面性和短期行为的财务管理目标的是（）。

A.利润最大化 B.企业价值最大化 C.每股收益最大化 D.资本利润率最大化

15.下列各项企业财务管理目标中，能够同时考虑资金的时间价值和投资风险因素的是（）。

A.产值最大化 B.利润最大化 C.每股收益最大化 D.企业价值最大化

16.某公司董事会召开公司战略发展讨论会，拟将企业价值最大化作为财务管理目标，下列理由中，难以成立的是（）。

A.有利于规避企业短期行为 B.有利于量化考核和评价

C.有利于持续提升企业获利能力D.有利于均衡风险与报酬的关系

17.根据相关者利益最大化财务管理目标理论，承担最大风险并可能获得最大报酬的是（）。

A.股东 B.债权人 C.经营者 D.供应商

18.下列各项中，符合企业相关者利益最大化财务管理目标要求的是（）。

A.强调股东的首要地位 B.强调债权人的首要地位

C.强调员工的首要地位D.强调经营者的首要地位

19.某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况，拟采取措施协调所有者与经营者的矛盾。下列各项中，不能实现上述目的的是（）。

A.强化内部人员控制 B.解聘总经理

C.加强对经营者的监督D.将经营者的报酬与其绩效挂钩

20.下列各项中，能够用于协调企业所有者与企业债权人矛盾的方法是（）。

A.解聘 B.接收 C.激励 D.停止借款

21.下列方法与财务管理环节的对应关系，正确的是（）。

A.平衡法和定额法；财务预测 B.淘汰法和概率决策法；财务控制

C.绝对指标和相对指标；财务考核D.经验判断法和定量分析法；财务分析

22.某企业集团经过多年的发展，已初步形成从原料供应、生产制造到物流服务上下游密切关联的产业集群，当前集团总部管理层的素质较高，集团内部信息化管理的基础较好。据此判断，该集团最适宜的财务管理体制类型是（）。

A.集权型 B.分权型 C.自主型 D.集权与分权相结合型

23.某集团公司有A、B两个控股子公司，采用集权与分权相结合的财务管理体制，下列各项中，集团总部应当分权给子公司的是（）。

A.担保权 B.收益分配权

C.投资权D.日常费用开支审批权

24.实质上是企业集团的组织形式，子公司具有法人资格，分公司则是相对独立的利润中心的企业组织体制是（）。

A.U型组织 B.H型组织 C.M型组织 D.事业部制组织结构

25.下列关于M型组织的描述中，正确的是（）。

A.M型组织的第一个层次是由董事会和经理班子组成的总部

B.M型组织的第二个层次是由围绕企业的主导和核心业务的各所属单位构成

C.M型组织的第三个层次是由职能和支持、服务部门组成

D.M型组织的集权程度较低

二、多项选择题

1.下列关于财务管理环节说法错误的有（）。

A.企业财务管理的工作步骤就是财务管理环节

B.根据变量之间存在的数量关系建立模型来预测的方法是定性预测法

C.企业财务管理环节包括计划与预算、决策与控制、分析与考核

D.财务决策是财务计划的分解和落实，定量分析法是财务决策的方法之一

2.企业财务管理体制的设计应遵循（）。

A.企业财务管理体制要与现代企业制度的要求相适应

B.企业财务管理体制要与企业组织体制相对应

C.企业财务管理体制要求明确财务的综合管理和分层管理思想

D.企业财务管理体制要求明确对各所属单位管理中的决策权、执行权与监督权三者分立

3.财务管理体制的集权与分权选择过程中，需要考虑的因素包括（）。

A.集权与分权的成本和利益 B.环境

C.规模D.管理者的管理水平

4.下列各项不属于货币市场特点的是（）。

A.资本借贷量大 B.融资期限短

C.风险较小D.流动性弱

5.协调所有者与经营者的矛盾的方法包括（）。

A.解聘 B.接收 C.给予经营者绩效股 D.给经营者股票期权

6.为确保企业财务目标的实现，下列各项中，可用于协调所有者与经营者矛盾的激励措施有（）。

A.所有者解聘经营者 B.所有者给经营者以绩效股

C.公司被其他公司接收或吞并D.所有者给经营者以股票期权

7.债权人与所有者的利益冲突表现之一是未经债权人同意，所有者要求经营者（）。

A.向低风险企业投资 B.改善经营环境

C.改变资金的原定用途D.举借新债

8.以下属于财务决策中经验判断法的有（）。

A.淘汰法 B.排队法 C.数学微分法 D.归类法

9.以“企业价值最大化”作为财务管理目标的优点有（）。

A.有利于社会资源的合理配置 B.有助于精确估算非上市公司价值

C.反映了对企业资产保值增值的要求 D.有利于克服管理上的片面性和短期行为

10.在某公司财务目标研讨会上，张经理主张“贯彻合作共赢的价值理念，做大企业的财富蛋糕”；李经理认为“既然企业的绩效按年度考核，财务目标就应当集中体现当年利润指标”；王经理提出“应将企业长期稳定的发展放在首位，以便创造更多的价值”。上述观点涉及的财务管理目标有（）。

A.利润最大化 B.企业规模最大化 C.企业价值最大化 D.相关者利益最大化

11.某企业集团选择集权与分权相结合的财务管理体制，下列各项中，通常应当集权的有（）。

A.收益分配权 B.财务机构设置权 C.对外担保权 D.子公司业务定价权

12.集权与分权相结合型财务管理体制将企业内重大决策权集中于企业总部，而赋予各所属单位自主经营权。下列关于该体制特点说法正确的有（）。

A.在管理上，利用企业的各项优势，对全部权限集中管理

B.在管理上，利用企业的各项优势，对部分权限集中管理

C.在经营上，不能调动各所属单位的生产经营积极性

D.在经营上，充分调动各所属单位的生产经营积极性

13.在进行财务管理体制设计时，应当遵循的原则有（）。

A.明确分层管理思想 B.与现代企业制度相适应

C.决策权、执行权与监督权分立D.与控制股东所有制形式相对应

14.某公司有A、B两个子公司，采用集权与分权相结合的财务管理体制，根据我国企业的实践，公司总部一般应该集权的有（）。

A.融资权 B.担保权 C.收益分配权 D.经营权

15.在下列各项中，属于财务管理经济环境构成要素的有（）。

A.经济周期 B.经济发展水平

C.宏观经济政策D.公司治理结构

三、判断题

1.集权与分权相结合型财务管理体制的核心内容是企业总部应做到制度统一，资金集中，信息集成和人员委派。（）

2.在企业的资金运动中，资金投放是企业资金运动的起点。（）

3.集权型财务管理体制意在以企业发展战略和经营目标为核心，将企业内重大决策权集中于企业总部，而赋予各所属单位自主经营权。（）

4.法律约束企业的非法经济行为，但无法为企业从事各种合法经济活动提供保护。（）

5.所有者的目标可能会与债权人期望实现的目标发生矛盾，此时可以采取事先规定借债担保条款来协调所有者和债权人之间的利益冲突。（）

6.财务预算是财务战略的具体化，它的方法通常包括固定预算与弹性预算、增量预算与零

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